4月2日和3日，園藝園林學院分教學系先后召開了第六場、第七場高質量發展大討論。會上，學院黨委書記潘玉鋒介紹了學院高質量發展大討論前期工作進展，各系系主任、副主任分別圍繞一項討論專題，將系內教師前期分組討論的意見建議進行了整體介紹，部分教師作了補充發言，學院分管院領導給予溝通回應，學院院長宋洪元對大討論會議情況進行總結。討論現場，大家發言踴躍、氣氛熱烈，不少教師發言有思考、有新意、有可行性，期待學院奮進發展之情溢于言表。

為學習貫徹落實黨的二十大精神，落實學校建設新時代“紅巖先鋒”變革型組織要求，從師生中汲取發展智慧，讓師生了解學院重點任務，濃厚“學院為我 我為學院”的奮進氛圍，園藝園林學院在今年1月正式啟動了高質量發展大討論活動。學院制定《高質量發展大討論活動工作方案》，組建領導小組和各工作組，面向黨委委員、紀委委員、學術委員會、系主任、科級干部、教師黨支部書記、各系教師、學生工作干部、行政工作人員等多個范圍，先后已開展7場高質量發展大討論活動。

在大討論活動中，學院黨委認真落實《西南大學建設新時代“紅巖先鋒”變革型組織實施方案》要求，組織教職工對新時代使命愿景、發展內涵、目標定位、實施路徑等進行研究探討，對比校內外兄弟學院發展進展，深入分析自身現狀和制約發展的痛點，查找問題差距，提出對策建議。學院設置“隊伍建設、條件改善、人才培養、學科建設、社會服務”5項專題，5位班子成員“領題攻堅”，每人負責1項專題，每項專題形成“五個一”成果，即“一份細化方案、一次走訪調研、一場會議座談、一項發展報告、一個匯報PPT”。

下一步，園藝園林學院將結合教職工支部主題黨日、政治理論學習等持續深入開展大討論活動，聚焦重點工作任務，梳理形成具體舉措，凝聚全院師生發展共識，召開高質量發展大討論總結大會，發布學院高質量發展行動計劃，將大討論的意見建議轉化為實實在在的工作成效。